od aprila potpisivanje ugovora...to znaci da ce konkursi trajati do juna...
Pocetkom aprila ugovori sa poslodavcima o zaposljavanju 1500 pripravnika
PALE,
Direktor Zavoda za zapošljavanje Republike Srpske Milko Čolaković potpisaće početkom aprila ugovore sa poslodavcima koji će zaposliti 1 500 pripravnika sa visokom i višom školskom spremom, a vrijednost projekta je 17 miliona KM.Čolaković je objasnio da se rade pojedinačne odluke prema pravnim licima ili biznismenima kojima je odobreno zapošljavanje pripravnika, te da su u fazi odabira pojedinačnih korisnika, nakon čega će biti potpisani ugovori sa Zavodom za zapošljavanje – pojedinačno ili organizovano.
On ističe da je u Zvorniku, sa poslodavcima kojima je odobreno zapošljvanje pripravnika, već potpisao ugovor i da su oni počeli njegovu realizaciju. Zavod za zapošljavanje redovno će vršiti kontrole na terenu da bi ustanovio da li se poštuje ugovor i ono što je predviđeno pravilnikom.
“Zapošljavanje pripravnika apsolutno je opravdano ulaganje u mlade, bez obzira šta drugi misle o tome”, rekao je Čolaković. On je precizirao da je prilikom odabira poslodavaca vođeno računa da to bude u skladu sa Strategijom zapošljavanja, koju je usvojila Narodna skupština Republike Srpske – da se prednost da privredi i proizvodnim djelatnostima, a onda slijede privredne uslužne djelatnosti, a tek onda vanprivredne i druge uslužne djelatnosti.
Čolaković ističe da je ovim programom oko 60 odsto lica zaposleno u privrednim djelatnostima, te da postoji inicijativa da se u Zvorniku, koji je pogranično područje, organizuje sajam zapošljavanja, koji će u toku godine biti organizovan i u ostalim gradovima Srpske.
U ovim aktivnostima treba da učestvuju i lokalne zajednice i poslodavci, da iznesu svoje potrebe i da se dogovori da li treba vršiti doobuku ili prekvalifikaciju radne snage koja se nudi na tržištu rada, kao i da li je potrebna obuka poslodavaca.
On je naglasio da bi narednih dana trabalo da ima sastanke sa predstavnicima Crne Gore s ciljem da se i sezonskim radnicima obezbijede sva njihova prava.
“To se mora urediti, s obzirom na to da imamo neka loša iskustva u proteklom periodu. Ljudi na sezonskom radu nemaju zdravstveno osiguranje, a nekada je upitno da li će naplatiti svoja potraživanja i slično”, istakao je on i dodao da se u ovaj posao moraju uključiti svi zavodi.
Čolaković naglašava da je razgovarao sa predstavnicima Nacionalnog zavoda iz Beograda i sa Zavodom Crne Gore da se sačini jedan protokol koji bi sve to regulisao, da bi bili osigurani ljudi koji privremeno odlaze na rad.
Govoreći o stručnoj spremi lica koja traže posao, Čolaković je rekao da je problem veliki priliv novoškolovanih menadžera raznih smjerova.
“Skoro 1 000 menadžera godišnje se odškoluje, tako da je to hiperprodukcija koja ne može da se `apsorbuje`“, rekao je on i dodao da su deficitarne struke sa Prirodnomatematičkog fakulteta, Geodetskog, te građevinski inženjeri, inženjeri elektrotehnike, uglavnom privredni smjerovi.Čolaković je u intervjuu Srni zaključio da će predstavnici Zavoda za zapošljavanje sa članovima upisnih komisija odrediti deficitarna zanimanja, a ovo što je sada odškolovano – da se prekvalifikuje ili dokvalifikuje. Srna
Linkizbacuju ih kao na traci...
Prijavite se
Registruj se
FAQ
Pretraga
Pa nisu fakulteti zanat pa da odeš na neki kurs pa promijeniš zanimanje. 
Pa to ne ide tako ni kod zanata.
