banjalukaforum.com

Оно што је заједничко, то је сваког од нас. Према заједничком добру односим се и старам као о своме зато што то јесте и моје као и добро мога ближњега.

Оно што је заједничко, то је ничије. Према ономе што је ничије или немам никакав однос, потпуно ми је свеједно шта ће с тим бити, или желим да постане моје.

Успјех или пропаст радничког самоуправљања (и много више од тога) директно зависи од идеје изражене кроз два супротна, горе изнесена, облика схватања. Свијест већине, са мотивима који је воде, је била, и тренутно још увијек јесте, ближа другом облику схватања.
Посљедице - немогућност опстанка радничког самоуправљања као облика организовања, стање друштва које имамо данас.

Еволуцијом свијести већине до те мјере да први начин схватања заједничке имовине постане уистину природан и доминантан постојање било каквог прописаног облика управљања и организовања постаје бесмислено.

_________________
PERMAKULTURA JE REVOLUCIJA POD MASKOM BAŠTOVANSTVA!

Samoupravljanje, podjele na OOUR i SOUR su i uništili YU privredu kao i ustav iz 1974 godine, krah je počeo krajem 70tih a agonija se produžavala do 1990 nažalost svih nas.....hvala drugu Kardelju bez njega to nikad ne bi moglo...Austrijski konjušari su nas sve zasrali kako god okreneš

_________________
Ako želiš da stvoriš monstruma, sruši svijet dobrom čovjeku.
U meni spava genije, ali je zato budala uvijek budna.

Vidim da postoji samo jedna pozadina odgovora i to ona politička, ali me interesuje socijalni aspekt koji je usko vezan za sisteme "Radničkog samoupravljanja". Mnogi su se usudili reći da kada nije valjalo samoupravljanje nije valjala ni SFRJ.
Svakako bi bilo dobro da na socijalni aspekt odgovaraju svi narodi nekadašnje zajednice. Time dobijamo realnu sliku današnjeg viđenja događanja u društvu, odnosno sliku koja isključuje politiku kao konstantu u životu komunističkog čovjeka koji je svakako bio apolitičan entitet u okviru sistema kojim je upravljala elita političara-komunista.
Znači socijalno stanje u relaciji sa radničkim samoupravljanjem...

Održivost je najbitnija stavka jednog sistema, socijalni aspekt treba da bude podnivo održivosti, jer drugačije nije ostvariv, gomilanje bespotrebnih resursa radi zadovljovanja socijale ima kao rezultat krah, jer niko ne želi da se trudi, 2 rade, a ostali pametni.

_________________
Bla, bla, bla...

Dobro, koliko ja razumijem iz svega što je gore navedeno, ljudi koji su vodili SFRJ ili CK KPJ nisu marili za sistem nego su se samozadovoljavali materijalno tehičkim uslovima koje je isti pružao.
Nisu marili za budućnost, odnosno Ustavom iz 1974. godine isti su odlučili da budućnosti nema.
Tu postoji mnogo praznina?!
Prvo oni su stvorili sistem, a drugo postali su elita koja je razmišljala kako da se ustoliči na dugi niz vjekova.
Ili su svjesno obmanjivali narod zarad ličnih intersea???
Ako komunisti nisu bili iskreni prema narodima iz čijih najnižih slojeva dolaze onda je teško vjerovati da je i SFRJ bila tvorevina po volji naroda koje je "držala na okupu"?

Сад да ли су обмањивали или не, то је већ веома дискутабилно, али чињеница је да су сво вријеме експериментисали и да је то један од главних разлога уништења развоја привреде. На почетку смо имали типичну совјетску планску економију, да би постепено корак по корак се удаљавали од тога а ишли на тржишну привреду, и онда се то морало некако другачије приказати, јер ипак смо били социјалистичка земља.
Такође је чињеница да се сво то вријеме привреда прилагођавала тим глупим законима и правилима која су измишљали на врху, успјевајући некако да послује позитивно.
Само радничко самоуправљање није негативно, само је питање која овлашћења радници могу да имају, а последњим измјенама закона из 1976. године они су добили сва права, тј. њихова је била задња. И онда су инвестиције стале, јер који ће мој радницима инвестиције, кад се с тим новцем може саградити одмаралиште на мору и онда још за 10 пута нижу цијену љетовати у њему.
Да не причамо о разним дебилским одјељењима која је сваки ООУР морао да има, као нпр. за ОНО и ДСЗ. Замислите сада да у радно вријеме идете на неку "војну обуку", а све на рачун фирме.

Ма, свако ко мисли да је радничко самоуправљање добро, нек сада отвори фирму и да радницима да управљају

_________________
I don't like it's job !!!!!!!!!

bilo je dobrih stvari

nije se ginulo

_________________
umjetnost je bitna kad se izrazi, sam umjetnik ne ...

http://www.zlatnigrad.blogspot.com

увијек се гинуло,гинуће се,макар због глупости!

_________________
ПОНОСАН ШТО САМ СРБИН!

http://www.youtube.com/watch?v=n4aUtBLLfJw

majka mi je iz Portugala, a otac iz Bosne

živjeli naši

_________________
umjetnost je bitna kad se izrazi, sam umjetnik ne ...

http://www.zlatnigrad.blogspot.com

Nije se nekako vec 100% uspjesno poslovalo pozitivno. Sindikat postoji i danas u privatnim firmama, da ne nabrajam.

На основу чега тврдиш да се 100% успјешно пословало?
Откуд силни дугови тада у свим фирмама?

И није ми јасно зашто спомињеш синдикат?
То је била у вријеме ЗУР-а апсолутно непотребна организација јер је ионако сва власт у фирми била у рукама радника, тј. радничког савјета. Синдикат се бавио само набавком јефтиних кољеница и купуса за зимницу.

_________________
I don't like it's job !!!!!!!!!

Dugovanja su nastajala iz spoljnih dugova. Većina velikih firmi iz bivše države poslovala je bolje na inostranom planu (nesvrstani) nego li na domaćem.
Primjera radi, projektuješ objekte u Austriji za pola austrijske cijene, radiš u Bosni - ne znam koji ti direktor može odbiti pera. Zato se jedno dugovanje moglo odugovlačiti i ne naplatiti zarad novog posla (preklapanje). Jedan posao "napolju" vrijedio je kao 50 ovdje. Samo se tada preklapalo sa zemljama koje leže na dijamantu i nafti a danas preklapaju Miljković i Ćubić po bager jedan drugom.

_________________
Pametni ljudi napravili da se gramofon okrece, a onaj di dzej... On njega zaustavlja!

_________________
PERMAKULTURA JE REVOLUCIJA POD MASKOM BAŠTOVANSTVA!

Ne da mi se odgovarati na ona pitanja ....

Trenutno radim u jednoj privatnoj BL firmi koja funkcionise po principu radnickog samoupravljanja ... bukvalno. Cak je vlasnik firme u jednom od godisnjih govora izjavio kako ponekad nema pojma sta se desava u firmi. Ovdje je radnicko upravljanje napravljeno po principu da je gazda time kupio dobre radnike i uziva u plodovima koje mu donose.

Imam i skroz suprotan primjer firme u kom direktor sve odlucuje ... ali je firma mnogo tromija, itd.

_________________
PERMAKULTURA JE REVOLUCIJA POD MASKOM BAŠTOVANSTVA!

_________________
PERMAKULTURA JE REVOLUCIJA POD MASKOM BAŠTOVANSTVA!