banjalukaforum.com https://banjalukaforum.com/ |
|
Zapošljavanje - projekti i konkursi https://banjalukaforum.com/viewtopic.php?f=43&t=56511 |
Stranica 5 od 48 |
Autoru: | The_new_Statesman [ 02 Sep 2012, 06:56 ] |
Tema posta: | Re: Zapošljavanje - projekti i konkursi |
Citaj |
Autoru: | filozof sa vrbasa [ 03 Sep 2012, 00:19 ] |
Tema posta: | Re: Zapošljavanje - projekti i konkursi |
Kakav je ovo fazon sa blue card EU, živi i radi u EU? |
Autoru: | nemz [ 03 Sep 2012, 08:10 ] |
Tema posta: | Re: Zapošljavanje - projekti i konkursi |
BlueCard program je za sada usvojen samo u Njemačkoj, odnosno on olakšava odlazak u Njemačku za visokokvalifikovanu radnu snagu. - Potrebno je da se ima ponuda za posao od Njemačke firme ili potpisan ugovor, - Ako je ugovor na platu preko 66,000 Evra (bruto godišnje), stalna boravišna dozvola se dobija automatski i odmah po dolasku - Ako je ugovor na platu preko 44,800 Evra, dobija se privremena boravišna dozvola na 3 godine (ili na dužinu ugovora plus tri meseca, ako je ugovor vremenski ograničen), a stalna boravišna dozvola posle 3 godine. Ako posle 2 godine imate dobro znanje njemačkog, onda može stalna i posle 2 godine. - Ako je ugovor na platu preko 34,900 Evra i ako je vaše buduće radno mjesto sa liste deficitarnih zanimanja (u ovo spadaju kompletna IT-branša, lijekari, inženjeri mašinstva, elektrotehnike, fizike, hemije, matematike, i uopšte prirodnih nauka) onda se dobija isto kao i gore opisano za platu preko 44,800 evra godišnje bruto. - Supružnici i (maloljetna!) djeca nosioca plave karte dobijaju istu vizu kao i nosilac vize. Supružnici imaju pravo odmah neograničeno da rade u Njemačkoj, i to bez limita plate kao gore. Limiti za plate važe iskljućivo za nosioca vize. - Znanje njemačkog jezika eksplicitno nije uslov za dobijanje plave karte, ni za nosioca, ni za supružnika, ni za djecu. Naravno, znanje njemačkog jezika je poželjno za traženje posla, stana itd. - Ako studirate u Njemačkoj, posle završetka studija možete bez većih problema da ostanete da živite tamo (tj. da dobijete boravišnu vizu), uslov je da nađete posao koji se vodi kao posao za koji je potrebna visoka školska sprema - U svim slučajevima opisanim gore (a tako je već i sada), ne postoji posebna "radna viza" kao prije X godina, već ako imate generalnu boravišnu vizu (ograničenu ili neograničenu, dakle generalni Aufenthaltserlaubnis ili Niederlassungserlaubnis) automatski imate pravo i da radite. Ograničenja postoje samo za "specijalne" dozvole, recimo za azilante i slično. Potrebno je da imate diplomu visoke škole - Da li se vaša diploma/škola kvalifikuje za "visoko obrazovanje" u Njemačkoj, možete provjeriti na www.anabin.de. Samo škole (i diplome!) označene sa "H+", i diplome označene sa "A3" i više ("A4", itd) se tretiraju kao "visokoškolsko obrazovanje". Državni univerziteti i licencirani privatni univerziteti su uglavnom zastupljeni, znači stare diplome "dipl inž." (i slični "dipl.") i novi Bachelor i Master. Bachelor je već dovoljan za kvalifikaciju. |
Autoru: | The_new_Statesman [ 03 Sep 2012, 08:36 ] |
Tema posta: | Re: Zapošljavanje - projekti i konkursi |
Ajme nemz... Da dodam da je ova najniza plata od 34.000 uobicajena stvar, cak i niska za experta u nekoj oblasti. Hocu reci, ako neko zna znanje (neovisno o faksu) moze relativno lako pronaci posao. |
Autoru: | BMary [ 08 Sep 2012, 17:42 ] |
Tema posta: | Re: Zapošljavanje - projekti i konkursi |
Prodavači, mesari, skladištar, administrativni radnik - Mercator, Obilićevo Banja Luka |
Autoru: | filozof sa vrbasa [ 19 Sep 2012, 16:12 ] |
Tema posta: | Re: Zapošljavanje - projekti i konkursi |
Citiraj: Њемци траже наше кадрове Сри, 19.09.2012. Њемачка агенција за запошљавање ће у наредних неколико седмица потписати споразум са БиХ о запошљавању наших људи у Њемачкој. Беате Рабе, портпарол Централе за посредовање запошљавања у иностранству (ЗАВ) Њемачке агенције за запошљавање, потврдила нам је да ће доћи до потписивања споразума, а исто нам је јуче потврдио и Борис Пупић, портпарол Агенције за рад и запошљавање БиХ. Он је истакао да су из ЗАВ-а контактирали њихову службу и да су заинтересовани за долазак радника из БиХ у Њемачку за она занимања која су тамо дефицитарна. За сада наша агенција, како нам је објаснио Пупић, има склопљен сличан уговор само са Србијом, а уколико буде склопљен уговор са Њемачком, то ће значити правну сигурност за наше раднике, јер ће се у Њемачкој моћи запослити потпуно легално. Рабеова је истакла да ће од радника бити тражено да науче њемачки језик. "Биће потребно да радници савладају њемачки језик, не само зато што ће у предузећима радни језик бити њемачки, него и зато јер ће им језик бити потребан за њихов свакодневни живот", рекла је Рабеова. Објаснила је да ће Агенција посредовати у запошљавању у сарадњи са бх. агенцијом за запошљавање и да ће први контакт заинтересованих ићи преко бх. служби. "Сви људи који буду у оквиру овог програма дошли у Њемачку добиће радну дозволу за обављање послова који су договорени приликом посредовања, као и дозволу за боравак. Подразумијева се да ће они морати да се преселе у Њемачку да би могли овдје радити", истакла је Рабеова. Пупић је рекао да још није договорено којим профилима радника ће бити нуђен посао у Њемачкој. "За сада нам је познато само то да ће тражити раднике за његу старијих и немоћних особа, јер им је тај профил потребан. За остало ћемо видјети. Они су нас контактирали и ми ћемо свакако покушати проширити ту листу на што већи могући број занимања", истакао је Пупић. У ЗАВ-у су рекли да је тренутно у Њемачкој највећа потражња за особљем за његу старијих особа, медицинским радницима, угоститељским радницима, попут хотелијера и радника у гастрономији. Што се тиче висококвалификованог особља, Њемачкој су потребни академици свих профила, а највише инжењери и стручњаци у технологији. Пупић је рекао да ће поступак, уколико буде склопљен договор са Нијемцима, који у Сарајево долазе у наредне три седмице, бити једноставан. "ЗАВ ће од њемачких послодаваца добити захтјев који им профил људи треба. Онда ће они то прослиједити нама и питати имамо ли ми раднике за те дјелатности. Ми ћемо то онда спустити ентитетским заводима како би они то могли пустити на локалне бирое, огласне табле, интернет и у осталим медијима", рекао је он. Након што се људи јаве, ентитетски бирои за запошљавање ће листе са људима који испуњавају услове из конкурса просиједити Агенцији БиХ, која ће податке вратити ЗАВ-у. "Онда ће они контактирати са послодавцима и ако им профил људи одговара, заказује се интервју. Приликом интервјуа присутан је неко из наше агенције, који нуди сву помоћ и савјете. Ми инсиситрамо да трошкове путовања сноси послодавац и бринемо се да наши људи добију сваку могућу сигурност", рекао је Пупић. Уколико буде постигнут договор, радници из БиХ ће са документима из Њемачке бити упућени на њемачку амбасаду, у којој ће им бити издата дозвола за боравак у тој земљи. Он је истакао да је овај програм различит од индивидуалног одласка људи у иностранство, јер је све легално и у сарадњи са званичним службама земље домаћина, а радници из БиХ не морају да страхују да ће бити преварени или да ће морати радити на црно. "Они ће радити према њемачким законским нормама из области рада и услови су исти за све раднике, без обзира одакле су. Све ће зависити од услова које понуди њемачки послодавац. Они ће бити пријављени у Њемачкој, имаће стаж и све социјалне бенефиције. Сви ти људи који легално оду ће након повратка у БиХ остварити сва права овдје и сва права из Њемачке ће им бити призната", истакао је Пупић. (Независне новине) Valja mi pasoš vaditi ovih dana, jer nikad se ne zna. |
Autoru: | dtkbl [ 19 Sep 2012, 18:06 ] |
Tema posta: | Re: Zapošljavanje - projekti i konkursi |
jel se još ne zna koje su firme dobile ona preostlala sredstva za pripravnike? |
Autoru: | points [ 19 Sep 2012, 18:28 ] |
Tema posta: | Re: Zapošljavanje - projekti i konkursi |
Zna se valjda. I ostalo je opet sredstava, ni u drugom krugu se nije prijavilo dovoljno poslodavaca. |
Autoru: | richa [ 19 Sep 2012, 22:20 ] |
Tema posta: | Re: Zapošljavanje - projekti i konkursi |
Sto mediji jako lose pisu o tome? Zar to ne bi trebalo da bude puno propracenije da ljudi imaju u vidu sta i kako? |
Autoru: | points [ 20 Sep 2012, 18:04 ] |
Tema posta: | Re: Zapošljavanje - projekti i konkursi |
Nemam pojma, i mene to čudi. |
Autoru: | filozof sa vrbasa [ 21 Sep 2012, 00:16 ] |
Tema posta: | Re: Zapošljavanje - projekti i konkursi |
Negdje sredinom jula bio je okačen novi konkurs za pripravnike, to je valjda bio taj drugi krug, nije bilo ponuda za moju struku, ono što mene zanima, hoće li biti trećeg? |
Autoru: | filozof sa vrbasa [ 27 Sep 2012, 00:43 ] |
Tema posta: | Re: Zapošljavanje - projekti i konkursi |
Spoiler: Ovaj oglas za posao me malo zbunjuje. Do sada sam se susretao sa oglasima u kojima je stajalo da uvjerenje da kandidat nije osuđivan se pribavlja službenim putem, a uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak sam ja vadio u Osnovnom sudu. Da li se uvjerenje da nisam osuđivan isto vadi u sudu? |
Autoru: | dtkbl [ 27 Sep 2012, 00:54 ] |
Tema posta: | Re: Zapošljavanje - projekti i konkursi |
nece biti 3. kruga, imali su 150 slobodnih mjesta, od toga za BL nekih 50-60. I pored priče da će forsirati privredu najviše je otišlo opet u opštine, institucije ili firme bliske snsd-u. |
Autoru: | Шајин [ 27 Sep 2012, 10:43 ] |
Tema posta: | Re: Zapošljavanje - projekti i konkursi |
Фики било је на једној теми приче о томе, јбга не знам гдје тачно. иначе то су ти двије различите ствари, али по закону од тебе смије да се тражи само потврда да се тренутно не води кривични поступак, а увјерење о некажњавању не би смјели тражити!! једино не знам да ли је другачији закон када је просвета у питању |
Autoru: | filozof sa vrbasa [ 27 Sep 2012, 19:13 ] |
Tema posta: | Re: Zapošljavanje - projekti i konkursi |
Skontao sam, to se vadi u policiji, ali da stvar bude još gora, ljudi taj papir vade u mjestu rođenja, a s obzirom da je oglas možda namješten i da će biti kvalifikovanijih meni se ne isplati ići dva puta onamo-namo do Saraja. Pogledajte ovaj oglas. Spoiler: S obzirom da je ovo firma iz Srbije, na kom jeziku komunicirati u ovakvim slučajevima. |
Autoru: | richa [ 29 Sep 2012, 20:27 ] |
Tema posta: | Re: Zapošljavanje - projekti i konkursi |
Gdje nabaviti dokaz o poznavanju rada na racunaru? Negdje u konkursu navedu da im je potreban profil iz elektrotehnicke skole IT saradnik na hardveru i osnovnom softveru (odrzavanje sistema i sl.), a ja recimo zarsio elektrotehnicar racunara praksu obavljao u firmi za racunare 4 god., pored toga privatno radio oko racunara kuci. Gdje sad naci to uvjerenje, kao i uvjerenje za poznavanje engleskog jezika? Sta ce mi to koji q ako sam imao i u skoli i na faxu engleski i imao dobre ocjene iz njega, a izmedju ostalog traze i diplomu na kojoj fino pise Engleski jezik. Jel nam to iz skole ne vrijedi il sta je u pitanju? |
Autoru: | points [ 01 Okt 2012, 13:37 ] |
Tema posta: | Re: Zapošljavanje - projekti i konkursi |
richa je napisao: Gdje nabaviti dokaz o poznavanju rada na racunaru? Negdje u konkursu navedu da im je potreban profil iz elektrotehnicke skole IT saradnik na hardveru i osnovnom softveru (odrzavanje sistema i sl.), a ja recimo zarsio elektrotehnicar racunara praksu obavljao u firmi za racunare 4 god., pored toga privatno radio oko racunara kuci. Gdje sad naci to uvjerenje, kao i uvjerenje za poznavanje engleskog jezika? Sta ce mi to koji q ako sam imao i u skoli i na faxu engleski i imao dobre ocjene iz njega, a izmedju ostalog traze i diplomu na kojoj fino pise Engleski jezik. Jel nam to iz skole ne vrijedi il sta je u pitanju? Žalosno, ali izgleda da ne vrijedi. Ja nikad u životu nisam pohađao kurs iz engleskog, a govorim ga tečno. Koga zanima i ko hoće da zna, dovoljno je obrazovanje u školi + naravno internet i televizija. Ipak, kad sam bio u fazonu prijavljivanja na konkurse, otišao sam u Dialogos i išao na jednosatno testiranje, poslije kojeg dobiješ uvjerenje o nivou poznavanja jezika. |
Autoru: | richa [ 01 Okt 2012, 17:14 ] |
Tema posta: | Re: Zapošljavanje - projekti i konkursi |
Kakva glupost...Koji moj onda i ja i svi ostali sa mnom uce strane jezike u skoli ako ne vrijede ni pisljive bobe. Poserem im se na razum i logiku. |
Autoru: | Gocias [ 12 Nov 2012, 19:19 ] |
Tema posta: | Re: Zapošljavanje - projekti i konkursi |
filozof sa vrbasa je napisao: Citiraj: Њемци траже наше кадрове Сри, 19.09.2012. Њемачка агенција за запошљавање ће у наредних неколико седмица потписати споразум са БиХ о запошљавању наших људи у Њемачкој. Беате Рабе, портпарол Централе за посредовање запошљавања у иностранству (ЗАВ) Њемачке агенције за запошљавање, потврдила нам је да ће доћи до потписивања споразума, а исто нам је јуче потврдио и Борис Пупић, портпарол Агенције за рад и запошљавање БиХ. Он је истакао да су из ЗАВ-а контактирали њихову службу и да су заинтересовани за долазак радника из БиХ у Њемачку за она занимања која су тамо дефицитарна. За сада наша агенција, како нам је објаснио Пупић, има склопљен сличан уговор само са Србијом, а уколико буде склопљен уговор са Њемачком, то ће значити правну сигурност за наше раднике, јер ће се у Њемачкој моћи запослити потпуно легално. Рабеова је истакла да ће од радника бити тражено да науче њемачки језик. "Биће потребно да радници савладају њемачки језик, не само зато што ће у предузећима радни језик бити њемачки, него и зато јер ће им језик бити потребан за њихов свакодневни живот", рекла је Рабеова. Објаснила је да ће Агенција посредовати у запошљавању у сарадњи са бх. агенцијом за запошљавање и да ће први контакт заинтересованих ићи преко бх. служби. "Сви људи који буду у оквиру овог програма дошли у Њемачку добиће радну дозволу за обављање послова који су договорени приликом посредовања, као и дозволу за боравак. Подразумијева се да ће они морати да се преселе у Њемачку да би могли овдје радити", истакла је Рабеова. Пупић је рекао да још није договорено којим профилима радника ће бити нуђен посао у Њемачкој. "За сада нам је познато само то да ће тражити раднике за његу старијих и немоћних особа, јер им је тај профил потребан. За остало ћемо видјети. Они су нас контактирали и ми ћемо свакако покушати проширити ту листу на што већи могући број занимања", истакао је Пупић. У ЗАВ-у су рекли да је тренутно у Њемачкој највећа потражња за особљем за његу старијих особа, медицинским радницима, угоститељским радницима, попут хотелијера и радника у гастрономији. Што се тиче висококвалификованог особља, Њемачкој су потребни академици свих профила, а највише инжењери и стручњаци у технологији. Пупић је рекао да ће поступак, уколико буде склопљен договор са Нијемцима, који у Сарајево долазе у наредне три седмице, бити једноставан. "ЗАВ ће од њемачких послодаваца добити захтјев који им профил људи треба. Онда ће они то прослиједити нама и питати имамо ли ми раднике за те дјелатности. Ми ћемо то онда спустити ентитетским заводима како би они то могли пустити на локалне бирое, огласне табле, интернет и у осталим медијима", рекао је он. Након што се људи јаве, ентитетски бирои за запошљавање ће листе са људима који испуњавају услове из конкурса просиједити Агенцији БиХ, која ће податке вратити ЗАВ-у. "Онда ће они контактирати са послодавцима и ако им профил људи одговара, заказује се интервју. Приликом интервјуа присутан је неко из наше агенције, који нуди сву помоћ и савјете. Ми инсиситрамо да трошкове путовања сноси послодавац и бринемо се да наши људи добију сваку могућу сигурност", рекао је Пупић. Уколико буде постигнут договор, радници из БиХ ће са документима из Њемачке бити упућени на њемачку амбасаду, у којој ће им бити издата дозвола за боравак у тој земљи. Он је истакао да је овај програм различит од индивидуалног одласка људи у иностранство, јер је све легално и у сарадњи са званичним службама земље домаћина, а радници из БиХ не морају да страхују да ће бити преварени или да ће морати радити на црно. "Они ће радити према њемачким законским нормама из области рада и услови су исти за све раднике, без обзира одакле су. Све ће зависити од услова које понуди њемачки послодавац. Они ће бити пријављени у Њемачкој, имаће стаж и све социјалне бенефиције. Сви ти људи који легално оду ће након повратка у БиХ остварити сва права овдје и сва права из Њемачке ће им бити призната", истакао је Пупић. (Независне новине) Valja mi pasoš vaditi ovih dana, jer nikad se ne zna. Прођоше три седмице, има ли каквих вијести? |
Autoru: | filozof sa vrbasa [ 27 Nov 2012, 18:25 ] |
Tema posta: | Re: Zapošljavanje - projekti i konkursi |
Citiraj: Феријални рад у Њемачкој 2013. године
Пон, 26.11.2012. Савез агенција за рад СР Њемачке, односно Централна служба за радно посредовање из Бона (ZAV), у сарадњи са Агенцијом за рад и запошљавање Босне и Херцеговине посредује за феријални рад студената из Босне и Херцеговине у периоду љетног распуста 2013.године.Одобрена квота је 200 студената,а за студенте из Републике Српске обезбјеђено је 67 мјеста. Студенти који улазе у избор за посредовање за феријални рад треба да задовољавају сљедеће критерије: - Да имају статус редовног студента; - Да су уписани у прву, другу или трећу годину студија ако се ради о четворогодишњем студију; - Да су уписани у прву или другу годину студија, ако се ради о трогодишњем студију; - Да студенти након феријалног рада настављају студиј, што значи да се могу пријавити апсолвенти и студенти завршних година; - Старосна доб студената од 18 до 35 година; - Основно, добро или врло добро познавање њемачког језика; - Студенти треба да могу и да хоће најмање два мјесеца да раде у Њемачкој; - Студенти са радним искуством имају предност. Провјера знања њемачког језика извршиће се у другој половини децембра 2012.године у просторијама Агенције за рад и запошљавање Босне и Херцеговине у Сарајеву. Тестирање ће обухватити четири области: •Способност читања •Способност писменог изражавања •Способност разумјевања •Способност конверзације Пријавна документација Студенти који успјешно положе тест познавања њемачког језика и испуне остале наведене услове, попуниће два оригинална обрасца (Bewerbungsbogen) и доставити оригиналну потврду о упису (Immatrikulationsbescheinigung), попуњену и овјерену од стране факултета. Пријавни обрасци су на њемачком језику и састоје се од: - Два пријавна обрасца (Bewerbungsbogen) - Двије фотографије величине као за пасош; - Потврда о упису на факултет (Immatrikulationsbescheinigung) попуњена и печатом овјерена од стране факултета; - Цертификат о познавању њемачког језика, попуњен и овјерен потписом и печатом испитивача – професора њемачког језика. Студенти који већ познају неког послодавца у СР Њемачкој, који их жели запослити током љетног распуста, не могу се пријавити преко овог програма, већ преко програма посредовања за познатог послодавца. У том случају послодавац ZAV-у директно пријављује дотичног студента, а ZAV шаље потребне формуларе послодавцу. За све информације можете се обратити Заводу за запошљавање Републике Српске – Сектор за посредовање и активне мјере запошљавања. ПРИЈАВЕ СЛАТИ на e-mail: tanja.markus@zzzrs.net Телефон: 057/ 223-107 Контакт особе: Савић Миа и Маркуш Тања |
Stranica 5 od 48 | Sva vremena su u UTC [ DST ] |
Powered by phpBB® Forum Software © phpBB Group http://www.phpbb.com/ |