banjalukaforum.com

a da ti kupis malo gace u boji..sta ce ti bijele..

_________________
"Men have two emotions: Hungry and Horny. If you see him without an erection, make him a sandwich"
--> Diamonds <--

ako ti kazem da je sarma moje mame najbolja od svih sarmi sa svih slava koje se medjusobno razmjenjuju, i ako moja zena isto tako tvrdi da sarma njene mame ne moze da ni primirisi ovoj gore navedenoj, da li ce ti situacija biti bar malo blize jasna?

_________________
The Sun does not have no prisoners!

Наравно да ми је јасније! Посла за Фројда као у причи! Значи ти си, поред свега осталог, и мамин син! занимљиво!

@spavac
Стого бијеле гаће. Строго црне чарапе. Строго бијела постељина.
Опсесивно-компулсивни поремећај!

_________________
Правда за пОвлаку!

Zašto mi se čini da će i ova tema o ravnopravnosti polova uskoro bti zaključana?

meni posteljina pink boje..e gace te bijele onda moras cesce mjenjati, sto im je mana..

_________________
"Men have two emotions: Hungry and Horny. If you see him without an erection, make him a sandwich"
--> Diamonds <--

nemam pojma...meni je besmislena podjela na muske i zenske poslove danas...
ja sve "zenske poslove" obavim brzo i sa nekim cudnim(vjerovatno jer opsluzujem samog sebe a ne cetvoroclanu porodicu),uzitkom....tj. poubacujem stvari u masinu...
a sto se tice "muskih poslova" znam ulje promjeniti na autu,vodu sipati za brisace,gumu promjeniti,znao sam jedno vrijeme i vodokotlic popraviti,i sifon ocistiti(e da i djevojka ti uvijek treba biti na desnoj strani...jes ti je o lijevom kuku okacen plemeniti mac koji si naslijedio od oca,koji je isti naslijedio od Kroma,svevisnjeg boga Cimmerije!)
........znam cak i racune u banci placati!
ispade na kraju od kad su sluzenje vojseke ukinuli,da mi muski gadovi i nemamo nekih obaveza

bijele gace se lako prljaju...batali to
crne carape=crne cipele=znaci radis u vladi

_________________

Немам црних ципела. Само баканџе (красноармејке их зовем). Не волим ципеле, кравате, одијела те их ни не посједујем. Не радим у Влади. Владо ми је само комшија...

_________________
Правда за пОвлаку!

vanja rece da ce iscistiti obe teme od offtopica i spojiti ih u jednu. sto covjeku gomilate posao...? vratimo se na temu

_________________
The Sun does not have no prisoners!

Администрација овог форума има сасвим довољно доказа и показатеља по којима ће да поступа у складу с позитивним прописима, те је твоја нефорумска организација савршено непотребна. Наиме, култура форумске дискусије се стиче одгајањем од рођења, те није реално очекивати да се "стари" чланови овог форума одједном промијене. За то је потребно одгајати нову генерацију испочетка.
Администрација ће и без твоје помоћи знати шта треба учинити, те су твоје напомене савршено небитне. Кад одлуче оно што одлуче, они ће нас благоизволити обавијестити о томе.

_________________
Правда за пОвлаку!

Interesantna "rasprava" o ravnopravnosti.
Sve se svodi na poslove u kuci. Nije nego.

A oko nas - sta se desava.
Koliki procenat zena je u politici?
Koliki procent zena je u upravnim organima?
Koliki procenat zena je na rukovodecim pozicijama?
Razlike u plati - na istim radnim mjestima?
Postoje li zene u upravama sportskih klubova, i u kojem procentu?

To sto mi trabunjamo o zenskim i muskim poslovima - posljedica je nerazvijenosti BiH, ili citavog podrucja.
A u glavama smo ne razvijeni totalno.
Cuj onoga - ja imam ko da mi skuha - sarme moje mame ... hahaha upis zivi.

Jbt,u firmama u kojima sam ja radio,uvijek su šefovi bili žene,koleginice su imale istu platu kao i ja,a još su imale i pravo na porodiljsko odsustvo.....Gdje tu ravnopravnost?

_________________
Bubi frubi

Ma nema _zoka - kod tebe (u tvojoj firmi, mislim) sve funka ....
Blago zenama .....

A evo malo i nekih drugih pokazatelja ..

Predstavnički dom parlamentarne skupstinePredstavnički dom ima 42 člana, od kojih se dvije trećine neposredno biraju s teritorije Federacije BiH, a jedna trećina s teritorije Republike Srpske
8 zena (od 42).

Dom Naroda
od 15 clanova - 2 zene ...

I td ...

Raiffeisen Bank dd Bosna i HercegovinaDirektor
Michael G. Müller
Članovi Uprave:
Karlheinz Dobnigg
Sanela Pašić
Damir Karamehmedović

Nadzorni odbor Članovi Nadzornog odbora Raiffeisen Bank dd Bosna i Hercegovina su:

Peter Lennkh (predsjednik)
Ferenc Berszan
Klemens Haller
František Ježek
Johannes Kellner

Banjalucka banka
Uprava:
Berislav Kutle
Hrvoje Lovrić
Boris Bekavac
Alek Bakalović
Dalibor Ćubela
Gordan Pehar

Nadzorni odbor banke
Franjo Luković predsjednik
Sanja Rendulić zamjenik predsjednika
Miljenko Živaljić član
Damir Krcivoj član
Marko Remenar član
Mario Agostini član
Claudio Cesario član

Upravu Hypo Alpe-Adria-Bank d.d. Mostar čine:Michael Vogt, Direktor
Mirzet Ribić, zamjenik direktora
Herbert Walzhofer, izvršni direktor

Intesa Sanpaolo Banka Bosna i Hercegovina:
Organi bankeNadzorni odbor

Vojko Čok, predsjednik
Ivan Šramko, zamjenik predsjednika
Massimo Pierdicchi, član
Finazzi Luca Santo, član
Beata Kissne Foldi, član

Uprava
Almir Krkalić, direktor
Igor Bilandžija, izvršni direktor
Dario Grassani, izvršni direktor


Elektroprivreda:
Nadzorni odbor EPBiH, do okončanja konkursa, imenovani su: Enver Agić, Jakub Dinarević, Kemal Sikirić, Bahrija Šarić i Sanel Bujubašić.
RS:
Nadzorni odbor:Slavica Injac, predsjednik Nadzornog odbora,Milenko Đukić,Dragica Ristić,Goran Milovanović, Nebojša Rikalo

Uprava MH ERS
Branislava Milekić,Jovo Marić ,Vladislav Vladičić,Nenad Radović,Blagoje Šupić ...


M tel
Menadžment
Generalni direktor Društva je Predrag Ćulibrk, dipl.inž.el.
Društvo ima izvršni odbor koga, pored generalnog direktora koji je predsjednik Izvršnog odbora, čine izvršni direktori:
• Direkcije za tehniku, Igor Babić, dipl.inž.el.
• Direkcije za marketing i prodaju mr Milenko Cvijanović , dipl. inž.el.
• Direkcije za finansije Jasmina Lopičić , dipl. ekon.,
• Direkcije za korporativne poslove Marko Lopičić , dipl. pravnik.
Funkcija za strategiju
• mr Ilija Stevanović , direktor Funkcije za strategiju.
Članovi Upravnog odbora su: Branko Radujko, Vladimir Lučić, Dragan Đurđević, Dragana Milenković, Slavko Mitrović, Aleksandra Sudar Petrović i Nenad Tomović.

itd.....

Jebeš žene

_________________
Cause I'm tired of this scenes...

, ma dok ociste kucu, operu ves .. skuhaju od dorucka do vecere (sarmu dok saviju treba im sat, sat i po) ... spreme i trce za djecurlijom od obdanista do spavanja, .... (naravno i jos od 8-16 na poslu ), nabavke po radnjama - ma nisu vise ni za sta ....


al eto ... desi se i to .......

Nadam se da nisi onaj koji mislim da jesi

_________________
Cause I'm tired of this scenes...

e moj evil dead, kad je frojd prevazidjen...

_________________
The Sun does not have no prisoners!

Da li si citala publikaciju "Uspesne poslovne zene Srbije - prvih 50"?

Onoliki koliko ih se kandidovalo i koliko su glasova dobile,
mogla se ne kandidovati niti jedna ili ne dobiti glasove i ne bi ih bilo nikako, prosto ko pasulj ili što vi kažete grah.

Proporcionalan tome koliko ih je u politici
Ukoliko je privatna firma, vlasnik radi sa svojom firmom šta želi, a ukoliko je nešto državno opet proporcionalno učešću u politici.

Ne vidim šta je sporno, zašto mora biti toliko i toliko žena u parlamentu, ako ne žele ili ne dobviju glasove neće ih ni biti, isti slučaj ko i sa Romima.

_________________
A MAN'S GOT TO DO WHAT A MAN'S GOT TO DO!!!

jos jedan u nizu postova u kojim se slazem sa OFM.

_________________
The Sun does not have no prisoners!

Evo ja cu se ukljuciti da opisem sta je sporno:
1) Kod nas se posluje po principu: "kad glad udje na vrata tada ljubav izadje kroz prozor". Znam za slucaj djevojke koja se izlajala da je u drugom stanju i poslodavac joj jednostavno nije produzio ugovor. Zakonski nije nista pogrijeseno, ali je cinjenica da ne bi tako prosla da nije zensko. Da bi sve priblizio tvom slucaju OFM, to bi bilo kao kad bi slomio nogu i kad ti poslodavac ne bi produzio radni odnos. Tad bi te pitao u cemu je problem (u trenutku kad nemas zdravstveno, kad nemas izvor prihoda, a imas jedan veliki rashod).
2) Cinjenica je da dijete prvo trci mami. Da li je tako zbog tradicije, ili ... nebitno, ali to znaju i menadzeri i mame, tako da to daje trenutni rezultat broja procenata zena u politici, u sportu, itd

Idealan model je da se zaposljavaju radnici po strucnosti, da se radi 8 sati dnevno, da se stimulisu radnici po svojim kvalitetima ... ali ima nesto drugacije u svemu. Sa jedne strane zene su u prednosti kad obuku minic, ali i u nedostatku u slucajevima koje sam numerisao. Najbolje bi bilo kad bi drzava stimulisala privrednike i poslodavce, i kad bi poslodavci bili debelo kaznjeni zbog nezastite zena. Ali obzirom da je za nasu vladu uspjeh sto imamo penzije, ... mislim o cemu ja pisem!?!