Eudaimonia je napisao:
Archangel je napisao:
MuskoBre je napisao:
Sql server ima i Express varijantu,koja je dzabna. Sto se tuce uputstava,prvo se upoznaj sa SQL jezikom,sintaksom,i osnovom dizajniranja baza.Da li je SQL server,da li je Myssql ili Oracle,to ti dolazi tek kasnije, sve se svodi na izvrsavanje sql upita,tj Pl/SQL kod Oracla.
ali cemo sad napraviti posebnu bazu za izradu izvjestaja, kako ne bi zavisili od IT sektora...
Oh ne...
Salu na stranu - ajd da prodiskutujem tu tvoju odluku i moj prethodni komentar na tu odluku...
Dakle, vec godinama se nazalost srecem sa slucajevima, gdje neko non-IT odjeljenje nema konstruktivan odnos sa IT odjeljenjem, pa pokusava interno da oformi mini-IT odjeljenje, koje se u vecini slucajeva sastoji od kvazi-IT strucnjaka, koji po principu "sam-svoj-majstor" iliti u vecini slucajeva "one-man-show", GUBE vrijeme planirajuci/implementirajuci neki IS (Informacioni Sistem) prema svojim potrebama... sto je vec unaprijed osudjeno na propast ili se troskovi/potroseni resursi vinu u nebesa...
I kad ja pitam te ljude iz non-IT odjeljenja:"
Cek, a zasto smatras da radne kolege iz IT odjeljenja nisu u stanju da odrade to sta ti treba?", skoro pa po defaultu dobijam odgovor:"
Ma joj, cekam uvijek dan-dva-sedam da mi odrade nesto... a i onaj system administrator mi je iritantan, uvijek je zauzet i nadrkan... a tek onaj administrator baze podataka - nista ne radi po citav dan, a treba mu nekoliko dana da odradi nas zahtjev..." i slicne negativne komentare, koji se uglavnom oslanjaju na subjektivne animozitete i eventualno narusene ljudsko-kolegijalne odnose...
E, a zasto je to tako?
Postoji nekoliko razloga, a najcesci su:
1.) direktor smatra da ljudi u IT odjeljenju samo sjede po citav dan i da nista ne rade, pa stedi na ljudskim i materijalnim resursima, sto na duzi period dovodi do "potrosenosti", kako opreme, tako i ljudi; vodi se po logici "zasto da jedan posao rade dvojica-trojica, kad je jedan covjek sasvim dovoljan?", pa se onda nije za cuditi kad tako jedan IT-administrator zbog hronicnog umora, nesanice i nerealnih zahtjeva od strane non-IT odjeljenja bude konstantno nervozan, "nadrkan" i vjecno u frci...
2.) ovi iz non-IT odjeljenja, pogotovo ekonomisti i pravnici, smatraju da su Bogom dani, da su hijerarhijski i ljudski visa klasa od obicnih IT-smrtnika, pa nemaju nimalo obzira u svojim nerealnim i nepotpunim zahtjevima...Pa kad ih IT-administrator ili programer nazove i upita (karikiram malkice, ali nije daleko od realnosti):"e, sorry, a sta si tacno mislio pod ovom tackom '
Kreiranje algoritma za automatsku analizu faktora rizika za podrucje centralne i istocne Evrope?' i da li stvarno ocekujes da bude gotovo u roku dva dana?", oni reaguju onako oholo i osiono:"
Sta!? Ne znas kako funkcionise riziko menadzment!? Pih, ja sam mislio da ste vi strucnjaci i da mozete u roku dva dana da to odradite nabrzaka..." ...
I sta je rezultat u oba ova slucaja?
Naruseni kolegijalni i medjuljudski odnosi, puno vremena se trosi na bespotrebne diskusije i svaljivanje krivice jednih na druge, probijanje rokova, nerijetko burn-out i ucestala bolovanja...
A sve bi bilo ljepse i bolje, da ljudi iz razlicitih odjeljenja imaju postovanje jedni prema drugima i da komuniciraju sto cesce! Ja sam shvatio da je mnogo efikasnije i korisnije provesti 5 minuta vise u kuhinji/kafeteriji, caskajuci sa kolegama iz svog, a i iz drugih odjeljenja, nego se zabiti za svoj radni stol i gubiti vrijeme na prepisku putem emaila ili na telefoniranje...
Normalno da ja ne znam napraviti godisnju knjigovodstvenu bilancu, kao sto ne znam kako funkcionise trgovanje kreditnim derivatima i hipotekarnim obveznicama... I ne treba da znam. Isto tako jedan ekonomista ne zna i ne treba da zna kako se instalira i podesava Linux server, baza podataka, web server i td.
Svako treba da radi svoj dio posla i da tezi ka tome, da bude sto bolji u tome, a ne da "sa strane pomalo prcka" po sporednim podrucjima!
Dakle, moj savjet ti je da batalis to i da ne zapocinjes da ucis ni SQL Server, ni Oracle, niti bilo sta slicno! Preporucujem ti da kupis jednu-dvije cokolade ili kutiju keksa (ili cega god zelis), da odes kod IT-ljudi, da sjednes s njima, popijes kafu, malo procaskas, pitas ih sta ima novo, jesu u stresu, s kakvim problemima se bore, nasalis se malo na svoj racun, pa ces da vidis kako ce se odnos promijeniti na bolje!
Eto... istresoh se malkice